2022年2月26日及2月27日，浙江新桃源園林工程有限公司年初會(huì)議在杭總部召開(kāi)。

各部門經(jīng)理及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就去年的工作情況述職，并對(duì)2022年工作作出全面規(guī)劃。

朱春華總經(jīng)理就新桃源現(xiàn)狀，發(fā)表了“深化改革，再造桃源”，著重強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：

一、 要解決好員工與公司的關(guān)系，使得員工的利益與公司的利益形成有效聯(lián)結(jié)，讓員工與公司為同一目標(biāo)共同奮斗

二、 實(shí)行阿米巴經(jīng)營(yíng)，建立經(jīng)營(yíng)休的會(huì)計(jì)核算制度

三、 推行崗位績(jī)效經(jīng)營(yíng)化，形成員工為自己打工的企業(yè)文化

雞蛋從外部打破是食物，從內(nèi)部打破是生命。企業(yè)如果自己不改革，就會(huì)被行業(yè)淘汰，員工如果自己不改變觀念，就會(huì)被社會(huì)淘汰。新桃源必將在深化改革的道路上高歌猛進(jìn)，再造桃源勃勃生機(jī)。